ほんとの構造改革で
梅雨空なのですが・・・・
ここは晴れ間もありました。さっきまでカニと一緒に埋立地でしばしの日光浴してました。
でも何の画像？だと。言う話しですね。
企業系のサーバー等からたくさんの方に見に来ていただいて、外暮らしも一人ではありませんでしたね。
本当にありがとうございました。
今週になり、いつものPC修理の話しを聴きつけて（個人修理である１台を治したのですが、その話しをお勤めの会社で紹介していただいて・・・）、企業内でリース切れして買取り扱いになったPCをいっぺんに修理することを請け負いました。
私は修理の資格とか無いしもちろん企業化してもいないので、ヤミ？扱いですが、ワークステーションを直して買い替えや資源の浪費を減らせる等、とても積極的な社長さんで、あくまでもボランティアで十数台ほどの修理をしました。
PCはそもそも精密機械でタバコの煙にはめっぽう弱いものなので、オフィスユースでは色々弊害もあります。今回の不調ＰＣはぜんぶ発熱異常でホコリ等が詰まって排熱できず、熱に弱い部分が壊れて自動的にリセットが頻繁にかかってしまう、ついたり消えたりするテレビや蛍光灯状態の症状がおもでした。
壊れて電気が通らなくなりお蔵入りで倉庫にあったのを最初に復活させ、一同驚愕と言うか大騒ぎになって。壊れても捨てずにとって置いた社長さんの判断の方が賞賛に値すると説明しましたけどみんなそれどころではなくって、復活したデータの取り合いになりました。
業務に支障の無いように、復活したＰＣを次々故障ＰＣに置き換えながら玉突きしきに直してゆき、全部終わったのが４日後でした。でも全部直してクリーニングもしたので新品同様、音が静かになったとか、使い方に合わせて設定や部品も交換して最適化したので早くなった・快適になったとすごい評判でした。
何より買い換えずに済んだ事は最大のメリットで、金銭だけではなく資源にもやさしい話しです。メーカーの方には申し訳ない話しですが、今どきの仕事ユースなら旧式のＰＣでも充分過ぎるほどの事で最新式はあまり必要ないんです。新しいソフトは便利な物も多いのでそれに合わせたＰＣにセットで買い換えるのは常套手段ですが、よっぽどの画期的な便利機能でも開発されない限り、それぞれの方が慣れたもののほうが一番効率もいいし、新しく覚えるのを嫌う場合も結構多いですよね。永く勤めた方の経験を大切にしたければ、自然と機械との付き合いも永くなるってことじゃないですかね、経営判断としてはね。
経済効果として私が経理の方からきいた話しでは、今回のボーナスはこのご時世でも全員アップ。＋αぶんはＰＣ更新予算（リース契約見積もりで月割りリース代（台数が多いので結構な高額）に予定していた予算をゼロに出来た事で全部ボーナスに充当した）だったとの事で、私、本当に役に立ててうれしかったです。本当に全員にこんなに喜んでいただけるなんて、とても幸せな気持ちです。生きてて、役に立ててよかった。
請け負った初めの日は食事付きで、もうそれだけでも天国待遇だったのですが、行き掛かり上やっぱり普段の事や昔話もしなくてはならず、結果その日から社長宅に泊まらせていただいています。
あくまでもボランティアでしたことですが、企業活動に影響のあった事なので対外的な精査の中では何らかの起承転結が必要で。それで昨日の夕方、仕事終わりに全員に配られたボーナスの席で、私も社長室に呼ばれて、いただいたのが最初の画像の健康保険証です。
昨日から、その会社の社会保険に入りました。
今までたくさんのアクセスとＲＳＳ等ウオッチリストでの継続した立ち寄りをいただいた事、本当にありがたく思っています。私にとっては、この保険証は社会の仲間入りの大切な一歩です。本当にありがとうございます。
今回契約社員と言う形で処理をして頂いて、幽霊社員ポイけども社長室付きで在籍させていただけるようになったことをこの場で報告させていただきます。
ほんとは企業名とかも感謝を込めて書きたいのだけれど。
私の家に仕掛けられた、扉が開いて入室等があったかどうかのチェックをするための簡単なトラップの画像（近所の方が第三者として撮影、設置中と思われる人物の遠景画像も）や、既に書いた当事者の肉声の（脅迫）電話、その他の公開していないものも全部伝えたうえでこれに至った事。そして、経営者の判断として以前私が勤めていた企業との取引（わずかだったようですが）は今月でやめると経営判断された事もこの場で報告いたします。
世の中ってどんどん悪い方向に行ってるような、そんな出来事の報道が次々と実に多岐にわたりたくさんあります。世の中の隙間ではもっとたくさんの出来事が起きているんだとも思います。このままではいけないな、何か一つでも出来る事をしよう、それが特筆な事でもなく、普段ポイと捨てるゴミを丁寧に捨てなおしたとか、それだけでも全員がしたら、それだけでもいいんじゃないかなと思います。
確実に良い方向に向き直る事は難しいかもうないかもしれない。でも３６５日のうちの１日だけでも全員にいい日があればそれで良いと思います。
今までとは違ってきていて、ひとりの人の優れたリーダーシップに頼る時代ではないと思います。
様々な悪環境やストレスなどのせいだと思いますが、ずっと継続していい状態にありいい判断のできる人というのはもはやいない？と思います。
でもその代わり、例えば１０人１チームであったなら、その中の一人がとってもいい考えや判断が出来ていてその日はみんなでそれに従い、でも翌日になたらその人はフツウの状態に戻ったりあるいは不調になってしまったり。でもその代わりまた別の人が調子が良くって、その人の判断やリーダーシップで乗り切って、また別の日には別の人のアイディアや行動力で進めていったり。
情報がたくさんしかも全員にゆきわたる横並びな時代ありきの、そんな新しい組織やリーダーシップ制ができてくるように感じています。もはや独りの人の独占的なリーダー権では対応できない世の中だと思うのですが・・・。そんな部分から改革したらどうかな、今までとは全く違う構造の社会になってしまうけど。現場レベルでの流動的なやっつけ仕事にはそんな組織性が必要だと思うのですけれど。
と、社長に話して眼が点になったばかりの昼休みでした。
でも、構造が変わったから、今までだったらあとは死ぬだけだった状態の私が社会保険に入れたんだと思うのです。それはとりもなおさず、この書き込みを読んでいる皆さん一人一人のわずかな意識の変革がもたらした世の中の構造で、だと思って。だから本当に感謝しています。
Ｂｌｏｇはリアル私でずっと続きます。
最後まで読んでいただき本当にありがとうございます。
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